با سلام
در نگارش قراردادها باید به قوانین و مقررات و تعریف دقیق مفاهیم توجه نمود. نگارش نادرست قراردادها علاوه بر ایجاد ابهام، در زمان بروز اختلاف نیز موجب تضییع حقوق طرفین قرارداد خواهد شد.
اساسا طبق قانون حقوق مادی متعلق به کارفرماست مگر خلافش در قرارداد پیش بینی شده باشد. و حقوق معنوی متعلق به پدیدآورنده اثر است و توافق خلافش پذیرفته نیست. برای راهنمایی دقیق تر نیاز به مطالعه قرارداد است.
برای کسب اطلاعات بیشتر درخصوص تعاریف و مفاهیم، توصیه می گردد حتما متن قانون و آیین نامه آن را ملاحظه بفرمایید.
متن کامل قانون حمايت از حقوق پديد آورندگان نرم افزارهاي رايانه اي
ماده 4 آیین نامه مربوطه؛ حقوق معنوی نرم افزار (بدون اينكه منحصر به اين تعبير باشد) عبارت است از حق انتساب نرم افزار به پدیدآورنده آن و محدود به زمان و مكان نيست.
ماده 5 آیین نامه مربوطه؛ حقوق مادی نرم افزار (بدون اينكه منحصر به مصاديق زير باشد) عبارت از حق استفاد شخصي، حق نشر، حق عرضه، حق اجرا، حق تكثیر و هر گونه بهره برداری اقتصادی می باشد.