من حدود دو سال در یک شرکت (به صورت پاره وقت ) مشغول به کار برنامه نویسی و طراحی سایت بودم . شش ماه اخر حقوق دریافت نکردم (به دلیل مشکلات مالی شرکت) و من به کارفرما گفتم دیگر نمی خواهم در اینجا کار کنم (به صورت شفاهی) نهایتا یک ماه دیگر اینجا میمانم تا یک نفر جایگزین پیدا کند بعد می روم.
قرارداد ماهیانه داشتیم . مطابق قرارداد کار. چند ماه اخر رو قرارداد ندارم.
بعد گذشت حدود یک سال برای گرفتم حقوق خود در اداره کار شکایت کردم و رای به نفع من صادر و قطعی شد.
الان کارفرما یک شکایت دیگر در شورای حل اختلاف طرح کرده و گفته من به او خسارت زدم و کار های خود ار به صورت ناقص انجام دادم به تعهدات خود عمل نکردم.
- سوال 1 : آیا باید به صورت کتبی استعفا میدادم و اینکه شفاهی گفتم ام اعتبار دارد یا نه؟
- سوال 2 : ایا رای اداره کار در شکایت کارفرما در شورا حل اختلاف تاثیری دارد؟
- سوال 3 : برای اثبات اینکه من به تعهدات خود عمل کرده ام چه کاری باید انجام دهم؟
- سوال 4 : با این وجود که من یک ماه زود تر اعلام کردم که می خواهم استعفا بدهم. باز مسئولیت خسارت ناشی از رفتن من بر عهده من هست؟
مشاوره حقوقی در حوزه فضای مجازی
