سلام
قراردادهای شفاهی نیز (با برخی ملاحظات) معتبر و لازم الاجرا هستند فلذا صرف نداشتن قرارداد مکتوب, وجود رابطه کاری فیمابین شما را نفی نمی کند.
دقت بفرمایید که وقتی روابط کاری برای خود دو طرف هم شفاف نیست, طبعاً اشخاص دیگر (منجمله قاضی پرونده یا مرجع داوری) نیز نمی تواند مبنای متقنی جهت صدور رای داشته باشد و براساس تفسیر خود عمل خواهد نمود.
ضوابط کلی حاکم بر حقوق نرم افزارهای رایانه ای و مفهوم حق مادی و حق معنوی و غیره را می توانید در پاسخ سوالات مشابه سایت مشاهده بفرمایید.